-30%

الإدارة الاستراتيجية للتدريب

350,00 د.إ500,00 د.إ

سيتم إصدار هذا العنصر

صُمّم البرنامج التدريبي خصيصاً للفئة الإدارية ، وذلك على أساس الدمج بين عنصري (النظرية والتطبيق)، أي مساعدة المتدرب في الإلمام بالأفكار النظرية للموضوع ودعمها بالجانب التطبيقي. مع تدعيم البرنامج بالتطبيقات ودراسة الحالات والتمارين التي تكفل للمتدرب ترجمة المفاهيم والأفكار النظرية إلى سـلوكيات ومناهج عمل تطبيقية، بالشكل الذي يمكنه من استكشاف متطلبات النظام المتكامل للجودة و العمل على التحسين الدائم لها؛ وصولاً إلى تحقيق أعلى درجات التطور المهني والتميز الوظيفي.

Facebook
Twitter
WhatsApp
Email

محاور البرنامج

  • المفهوم الحديث للتدريب كمدخل أساسي لتعزيز رأس المال البشري .
  • استراتيجية التدريب كإطار متكامل لتطوير وتعزيز تنمية اداء رأس المال البشرى .
  • التخطيط الاستراتيجي للتدريب .
  • صياغة الرؤية المستقبلية لوحدة التدريب والرسالة والقيم.
  • تحديد البرامج والموازنات و السياسات.
  • الإجراءات والقواعد .
  • قياس العائد من التدريب وارتباطه بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
  • جودة التدريب كمحور أساسي في استراتيجية التدريب.
  • وسائل التقنية المعلوماتية في مجال التدريب.

مميزات البرنامج

متطلبات البرنامج

دورات تدريبية أخرى قد تهمك

الإعتمادات
المحلية والدولية!

جاري التحميل